موقع نور على الدرب
الصفحة الشخصية للدكتور / عبدالمجيد طاش نيازي ملتقى الاجتماعيين مجلة العلوم الاجتماعية
أكاديمية الخدمة الاجتماعية عالم التطوع جمعية الدراسات الاجتماعية
قديم 01-17-2008, 04:50 PM   #1
مؤسس / رئيس التحرير
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن الخراشي
 
تاريخ التسجيل: Apr 2005
رقم العضوية: 2
الدولة: الرياض
المشاركات: 1,990
معدل تقييم المستوى: 63
عبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond repute
الادارة في الخدمه الاجتماعية

اهميه دراسة الادارة في الخدمه الاجتماعية:

1-انها لا تمارس الا من خلال مؤسسات فينبغى ان يتوفر لدى الاخصائي القدر الكافي من الاسس العمليه لمعرفه كيف تدار هذه المؤسسات.
2-لما كان الاخصائي يشغل مركزاً وظيفيا في هذه المؤسسات فأنه من المتوقع له ان يتولى الوظائف الاشرافيه في المؤسسه.
3-ان الادارة تتطلب اجراء دراسات وتجارب ادارية وتقوميمه بهدف التحديث والتوصل الى ماهو افضل.
4-لما كانت المؤسسات الاجتماعيه بعضها حكومي والاخر اهلي كان على الاخصائص الوقوف ومعرفه الفروق بينها من حيث التنظيم الاداريه والتمويل والتوظيف والتدريب واتخاذ القرارات.
5-ادارة المؤسسات الاجتماعيه تختلف عن ادارة المؤسسات الاخرى.

العوامل التي أدت إلى ظهور المؤسسات الإجتماعية:

1-تعقد المشكلات الاجتماعية وزيادتها.
2-الإستقلالية.
3-النقله من الأسر الممتدة إلى الأسر النووية.
4-التفكك الأسري وقلة الترابط بين الأسر.
5-التغير في المستوى الأقتصادي.
6-الاتصال الثقافي بين المجتمعات [وسائل الإعلام .. ].
7-كثرة السكان.
8-ارتفاع مستوى الوعي لدى الافراد في المجال التعليمي والصحي .. وغيرها.
9-تطور العلوم الاجتماعية والنفسية.



الخصائص المميزة لادارة المؤسسات الاجتماعية :

1-الادارة عملية انسانية هادفة: حيث تؤكد على اهميه العلاقات الانسانية وتحسينها وتسعى الى اشباعات انسانية.
2-الادارة علم وفن.
3-الادارة تمارس من خلال مؤسسات.
4-الادارة تمارس في مختلف المجالات.
5-دور الادارة في تنظيم وترتيب الجهود وحاجه البشر الى ذلك وذلك من خلال :
1- الاستخدام الامثل للموارد والقوى الماديه والبشرية المتاحه
2- تساعد على تحديد اهداف المؤسسه
3- وضع الخطط لتحقيق الاهداف
4- تحديد الهيكل التنظيمي والاجراءات التنظيميه
5- ربط المؤسسه بالبيئة
6- تقويم الخدمات المقدمه
7- ترتيب الاولويات.
6-الادارة نظام متكامل ذاتيا ومتفاعل مع البيئة

تعريف المؤسسة الاجتماعية :

هي هيئة او منظمة تقوم على تحقيق اهداف محددة يكون لها بناء تنظيمي يحدد العلاقه بين العاملين داخل المؤسسة وبين المؤسسة والعملاء "المجتمع الذي توجد فيه.

المكونات الاساسية لكل مؤسسة اجماعية: " عناصر المؤسسة الاجتماعية":

1-بناء يتكون من وحدات فرعية مترابطة مع بعض تؤدي وظيفة وهدف محدد.
2-لا بد من وجود وظيفة وأهداف محددة.
3-هناك مجموعه من الافراد العاملين داخل المؤسسة, وهؤلاء الافراد عادة تكون وظائفهم وتخصصاتهم تتناسب مع المؤسسة.
4-الموارد سواء كانت موارد مالية او موارد من اجهزة.
5-الانشطة والخدمات وهي جوهر المؤسسات وتنوعها.
6-التعاون المتبادل بين المؤسسات كنسق فرعي وبين البيئه كنسق اكبر والمؤسسات الكبرى والاخرى والمنظمات الاخرى.
7-وجود مستفيدين : وهم فئه محدوده من المجتمع.
8-وجود انظمة وقوانين لضبط العمل داخل المؤسسة.

تصنيف المؤسسات الاجتماعية :

1- من حيث التبعية :
أ- مؤسسات حكومية ب- مؤسسات أهلية ج- مؤسسات مشتركة

2- من حيث المجال ونوعية النشاط :
أ- مؤسسات اقتصاديه هـ - مؤسسات دينية وثقافية
ب- مؤسسات صحية و- مؤسسات متعددة الانشطة
ج- مؤسسات تعليمية ز- مؤسسات نفسية
د- مؤسسات اجتماعية ح- مؤسسات تعليم الطلاب

3- من حيث المجال الجغرافي :
أ- مؤسسات محلية د- مؤسسات على مستوى اقليمي
ب- مؤسسات على مستوى المنطقة هـ- مؤسسات على مستوى قومي
ج- مؤسسات على مستوى وطني و- مؤسسات على مستوى دولي.

4- من حيث نوعيه الخدمات :
أ- مؤسسات تقدم خدمات مالية "الضمان الاجتماعي".
ب- مؤسسات تقدم خدمات غير مادية " مكتب الاستشارات الاسرية".
ج- مؤسسات تقدم خدمات مشتركة " الجمعيات الخيرية النسائية".

5- من حيث الفئات العمرية:
أ- مؤسسات خاصة بالاطفال"دور الحضانة"
ب- مؤسسات خاصة بالشباب "بيوت الشباب"
ج- مؤسسات خاصه بالمسنين " دار رعاية المسنين"
د- مؤسسات مشتركة" أطفال,شباب,مسنين".
6- من حيث الجنس:
أ- ذكور
ب- اناث
ج- مشتركة.
7- من حيث نوعيه المشكلة:
الادمان – الاسكان.

س- ما الفائدة من معرفة الاخصائي الاجتماعي للتصنيف المؤسسات؟

1- التعرف بعض المؤسسات التي تخدم المواطن وغير المواطن
2- مساعده العميل وتوجيه الى المؤسسة التي تخدمة
3- في الجهات الحكومين يكون هناك روتين في العمل بعكس الجمعيات الخيريه يكون تقديم الخدمه اسرع وافضل.


خصائص منظمات الخدمة الاجتماعية :

1-ان المستفيدين هم المدخلات وهم المخرجات في نفس الوقت.
2-ان لها ولاء وقيم ومبادئ الخدمة الاجتماعية وتعتمد على النواحي الفنية المهنية للعلاقات الانسانية.
3-يواجه العاملون في منظمات الخدمه الاجتماعيه مواقف طارئة غير متوقعة.
4-ان المؤسسات تعمل مع حاجات متغيره مما يجعلها تتغير لسد الاحتياجات.
5-صعوبه وضع معايير وقوانيين للعمل في المؤسسات الانسانية نتيجة لان حاجات الناس متغيره ومتجدده فلا يمكن وضع معيار ثابت لها.
6-ان المؤسسات تعتمد على العلاقات الانسانية لإنجاز العمل.
7-العمليات داخل المؤسسات الاجتماعية متصله ومتداخله.

اهداف المنظمات الاجتماعية:

1-اهداف مجتمعيه : خاصه بالمجتمع.
2-اهداف خاصه بالعملاء: تحسين الاداء الاجتماعي والخدمات الخاصه بالعملاء نوعان :
أ- خدمات مادية ب- خدمات معنوية ج- خدمات مشتركة.
3-اهداف العاملون: كسب مادي
4-الاهداف المتعلقه بالمؤسسة: وهي تسعى الى الاستمرارية والحفاظ على كيانها وبقائها والحفاظ على استقرارها والابتعاد عن التنافس لانه يسبب عدم الحفاظ على المؤسسة.

المشكلات الاجتماعية التي تواجه المؤسسات الاجتماعية :

1-قله الامكانيات المتاحه وخاصه المالية.
2-نقص النفيين والخبراء في هذا المجال.
3-التعارض بين القيم الادارية والقيم المهنيه.
4-عدم قدرتها على تحديد الاهداف التي تسعى الى تحقيقها.
5-وجود اشخاص غير مؤهلين مهنياً للعمل في المنظمه الاجتماعية.
6-القصور في البحوث والمعلومات الفنية
7- التمويل.
8-المعوقات الادارية التقليدية
9-عدم التنسيق والتكامل بين المؤسسات بعضها البعض.
10-صعوبه تقويم التدخل المهني.
11-قله الوعي لدى افراد المجتمع
12-حداثه المهنه
13-صعوبه ملائمة التنظيم الادارية لطبيعه عمل المؤسسات الاجتماعية.

اهمية الادارة في المنظمات الاجتماعية :

1-تعتبر الاارة العنصر الدينامي وهي مصدر الطاقه والقوة المحركه للمنظمة.
2-نوعيه الخدمات التي تقدمها المنظمات الاجتماعيه تعتمد على نمط الادارة.
3-الاداره هي التي تحدد مستوى الاداء.
4-ان الاداره تعمل على تدريب الكفاءات وايجاد القيادات الادارية والقيادية.
5-الادارة تعمل على زيادة كفاءة الخدمات ورفع الفاعليه وذلك من خلال الاشراف المباشر والمتابعه.
6-قله الموارد البشرية والمادية المدربة.
7-التقدم العلمي في كافه التحصصات يزيد من الاهتمام بالادارة.
8-تقعد العمل المؤسسي وكبر حجم المنظمات تزيد من الاهتمام بالادارة.

التوقيع
نقش : العقل الواعي هو القادر على احترام الفكرة حتى لو لم يؤمن بها .. !!

(نجيب محفوظ)
عبدالرحمن الخراشي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-03-2008, 02:48 PM   #2
مشرف مرحلة البكالوريس(خدمة اجتماعية)
 
الصورة الرمزية تركي السعد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
رقم العضوية: 579
المشاركات: 1,310
معدل تقييم المستوى: 13
تركي السعد is a glorious beacon of lightتركي السعد is a glorious beacon of lightتركي السعد is a glorious beacon of lightتركي السعد is a glorious beacon of lightتركي السعد is a glorious beacon of lightتركي السعد is a glorious beacon of light

شكرا على ماقدمة اخي الفاضل


ومنكم نستفيد

والاداره هي المحور الأساسي في الخدمة صراحة

آشكرك وفي إنتظار كل تميز منك
التوقيع
أقوى نقطةِ ضعفٍ فينا هيَ يَأسُنا مِنْ إعادَةِ المُحاوَلَة الطّريقةُ الوحيدَة للنّجاح هيَ المُحاوَلة المَرَّةَ تِلوَ المَرَّة توماس اديسون
تركي السعد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-09-2008, 06:22 PM   #3
اجتماعي مشارك
 
الصورة الرمزية قـاصـد خـيـر
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
رقم العضوية: 726
الدولة: الرياض
المشاركات: 217
معدل تقييم المستوى: 7
قـاصـد خـيـر نشط

الاخ عبدالرحمن الخراشي
/
\
/
\

مووووضوع مفيد جداً
يعطيك ربي الف عافيه على الطلرح الرائع
والاحساس الجميل



تقبل مروري
التوقيع
قـاصـد خـيـر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-27-2008, 06:07 PM   #4
اجتماعي متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
رقم العضوية: 760
المشاركات: 97
معدل تقييم المستوى: 7
sami al-mutairi نشط

أشكرك أخوي عبدالرحمن على موضوعك الجميل

sami al-mutairi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 08-17-2008, 10:39 PM   #5
اجتماعي جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
رقم العضوية: 1019
الدولة: مكه المكرمه
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 0
لامير نشط
رد: الادارة في الخدمه الاجتماعية

موضوع رائع وقيم
لكن هل لك ان تفيدنا ماهي المهارات الادارية والفنيه التي يجب أن يتبعها الاخصائي الاجتماعي؟بصفه عامه؟
وأخصائي طريقة العمل مع الجماعات بطريقه خاصه؟

لامير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 06-18-2009, 03:07 PM   #6
مؤسس / رئيس التحرير
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن الخراشي
 
تاريخ التسجيل: Apr 2005
رقم العضوية: 2
الدولة: الرياض
المشاركات: 1,990
معدل تقييم المستوى: 63
عبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond reputeعبدالرحمن الخراشي has a reputation beyond repute
رد: الادارة في الخدمه الاجتماعية

الله يحييكم اخواني ويبارك لكم وفيكم
شاكر لكم المرور

التوقيع
نقش : العقل الواعي هو القادر على احترام الفكرة حتى لو لم يؤمن بها .. !!

(نجيب محفوظ)
عبدالرحمن الخراشي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 06-30-2009, 10:00 PM   #7
اجتماعي جديد
 
الصورة الرمزية ابجديات وطن
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
رقم العضوية: 2295
الدولة: فلسطين
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
ابجديات وطن نشط
رد: الادارة في الخدمه الاجتماعية

شكرا على ماقدمتة اخي
الادارة مهمة جدا عشان هيك تعطى عنا في الجامعة
وتدرس كمساق في الخدمى الاجتماعية

التوقيع
[
ابجديات وطن غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-01-2009, 09:42 AM   #8
اجتماعي جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
رقم العضوية: 2757
الدولة: Riyadh
العمر: 26
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
zozo نشط
رد: الادارة في الخدمه الاجتماعية

موضوع مره حلو ومفيد
أشكرك أستاذ عبدالرحمن على طرح هذا الموضوع

zozo غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-01-2009, 10:42 AM   #9
مشرفة ضرائب الحياة العصرية
 
الصورة الرمزية ريم خالد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
رقم العضوية: 559
الدولة: الريـاض
المشاركات: 180
معدل تقييم المستوى: 7
ريم خالد نشط
رد: الادارة في الخدمه الاجتماعية


يعطيك العافية استاذ عبدالرحمن ،،،

دمت بحفظ الرحمن
ريم خالد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-01-2009, 01:40 PM   #10
اجتماعي خبير
 
الصورة الرمزية فياض العجمــي
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
رقم العضوية: 1272
الدولة: موقع اكاديمية الخدمة الاجتماعية
العمر: 28
المشاركات: 697
معدل تقييم المستوى: 7
فياض العجمــي عالي النشاطفياض العجمــي عالي النشاط
رد: الادارة في الخدمه الاجتماعية


تسلم استاذ عبدالحمن على الطرح ..


لاهنت يالغالـي ....
التوقيع







علاقاتنا الإجتماعية :
علينا أن نبحث على المفتاح 🔑
لنستطيع دخول قلوب ❤
البشر من أوسع أبوابها 🏢
فياض العجمــي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الخدمة الاجتماعية في المجتمع اليمني حاجة ملحة..أم تـرف أكاديمي سميرة مـــع (و) ضـــد 12 04-28-2012 05:59 PM
الرعاية الاجتماعية في المجتمع السعودي عبدالرحمن الخراشي مرحلة الماجستير (خدمة اجتماعية). 13 10-21-2011 03:18 PM
واقع التدريب الميداني لطلاب الخدمة الاجتماعية عبدالرحمن الخراشي قسم المواضيع المميزة 45 10-16-2011 02:41 PM
دراســــــــــة عــــن مجالات (التكامل – التقارب التعاون) عبدالرحمن الخراشي رّف المكتبة الاجتماعية 3 09-22-2011 04:26 PM
السيرة الذاتية للاستاذ الدكتور/ سامي الدامغ سميرة أعلام الخدمة الاجتماعية وعلم الاجتماع 0 12-06-2009 07:21 PM


الساعة الآن 10:45 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.7.1, Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
كتاباتك مرآة شخصيتك فأحرص أن تظهر بشكل راقي
اختصار الروابط
 
Inactive Reminders By Icora Web Design