تاريخ البطاله

[رنا أحمد]

تاريخ البطالة:

يعتبر عقد العشرينات - كما ذكر الأستاذ عبدالله موسى في مجلة "النبأ" في جمادى الأولى 1420هـ - تاريخا محددا لنشوء ظاهرة البطالة عالميا فقد سجل أعلى معدلات البطالة في يوم "الخميس الأسود" تشرين الأول 1992م، بعد ضخ كميات كبيرة من الأسهم والسندات والتي تمثل وقتها الرأسمال الأساسي لكبرى الشركات العالمية وتوالت قائمة الإفلاسات لعدة بنود حيث افلس في العام 1930ما يقارب من 1325بنكاً.

ثم جاء عقد الثمانينات وهو العقد الأول لعولمة الفقر والبطالة، حيث بدأت أزمة الركود العالمية في عامي

198201981.وبعد ذلك بدأت ظاهرة البطالة تبرز عربيا بشكل تدريجي فسجلت معدلات متفاوتة في الجزائر مثلا وصلت النسبة إلى 24% ومصر 17% والأردن 18%، وتأرجحت في دول أخرى تبعا لتأثرها بالأزمات الاقتصادية العالمية.

وبحسب تقرير التنمية البشرية (عام 1997م) لبرنامج الأمم المتحدة للتنمية، فقد ازداد الفقر في الثمانينات وأوائل التسعينات "خلال فترة صعود العولمة" وتراوح أرقام البطالة في البلدان الصناعية عام 1995حوالي " 35مليون عاطل"، وعلى الصعيد العالمي ثمة 150مليون متعطل "عام 1998" ونحو 900مليون يعملون جزئيا.
منقول

[فهد سليمان العنزي]

شكرعلى العلومات الطيبة ا/رنا
لكن اتوقع ان احصاءات العاطلين عن العمل وخصوصا في مملكتنا صعب تحديده هل توافقيني الرأي

[رنا أحمد]

مرحبا اخي فهد....نعم بالفعل لا يوجد احصائات دقيقه عن البطاله في المملكه لاكن في بحث الصادر عن إمارة منطقة المدينة المنورة بتوجيه أميرها الأمير مقرن بن عبد العزيز: "البطالة – الأسباب و طرق المعالجة" من أندر وأهم البحوث التي تتناول مشكلة البطالة في السعودية وطرق علاجها،
أشرف عليه وكيل إمارة المدينة عبد الكريم الحنيني، و رأس فريقه دكتور محروس غلبان أستاذ التربية بجامعة الملك عبد العزيز ..نوه البحث إلى تقرير حديث وشبه رسمي صادر عن مؤسسة النقد العربي السعودي توصل وفق حساباته الخاصة بالتقدير، إلى أن نسبة البطالة في المملكة تناهز 31.7%، لكنه في الوقت نفسه أكد أن هذه النسبة ليست بالضرورة أن تكون دقيقة، كما أشارت بعض التقارير الصحفية على أن نسبة البطالة في المملكة تصل إلى 27% قياسا بـ 12% قبل خمس سنوات مضت....والسبب في عدم وجود معلومات دقيقه حسب رأي الباحث هو عدم وجود مسوحات ديموقرافيه دقيقه..
لاكن اعتقد بعد المسح الاخير يمكن التوصل الى معلومات دقيقه عن النسبه...يجب علينا البحث!!!

تحياتي وتقديري ....

[عبدالمجيد طاش نيازي]

الأستاذة رنا لعل من المتفق عليه أن هناك مشكلة بطالة سواء ارتفعت هذه النسبة أم لا، لكن من المفيد أن نسمع رأى الإخوة والأخوات الزملاء عن كيفية مواجهة هذه المشكلة خاصة وأن معظمهم إن لم يكن جميعهم -باعتيارهم من المتخصصين في المجالات الاجتماعية- يمكن أن تكون لديهم أفكار تستفيد منها الجهات ذات العلاقة بالمشكلة، فما هي المقترحات والحلول التي يمكن أن تساهم في التخفيف من هذه المشكلة؟ هذه دعوة لجميع الزملاء والزميلات للمشاركة بآرائهم في هذا الموضوع.

[أمل نيازي]

شكرا يا أخت رنا على هذا الموضوع الذي يضرب على الوتر، وأنا أكيده أن البطاله في زياده ولن تنتهي هذه المشكله إلا إذا تغير المجتمع وتحول من مجتمع منغلق وضيق الى مجتمع مفكر ومنتج. وعملية السعوده لم تتم بالشكل المطلوب فما زالت مدارسنا تتمتع بالمعلمين والمعلمات من الدول الأخرى، وكذلك الأطباء والمهندسين والمدراء وغير ذلك في جميع الوظائف المختلفه ، فمثلاً المنطقة الشرقية تتمتع بعدد هائل من الأجانب لم أجدها في مدينه أخرى ويعملون في معظم الوظائف الإداريه وغير الإداريه. ولا أعتقد أن (بنت أو ولد البلد) أقل مستوى ذكاء وعطاء من غيره وجميع المؤسسات تتنافض رعباً من توظيف أبناء البلد اما لعدم توفر الخبره او لزيادة الرواتب او عدم الكفاءة .
ولا أدري من أين نتحصل على الخبره من دون عمل والجلوس في المنزل وإضاعة الوقت في الأمور الغير مفيده ، وأما بالنسبه للراتب فهذا حق من حقوق المواطن وكل شخص يأخذ على مقدار عمله.
وحتى إذا كان الشاب أو الشابه لديهم مستوى طموح أعلى بإنشاء مشروع بسيط ويبدأ بدراسة المشروع وبالتكاليف يتحطم الطموح لعدم توفر رأس المال الذي قد يصل إلى مليون ريال أو حتى أقل بسبب ارتفاع الإيجارات والمواد والمتطلبات.
فلا اعتقد أن الحل بسيط وسهل بل جداً صعب ويحتاج الى سنوات عديده.